Você saiu prejudicado no trabalho?
Recupere seus direitos com o apoio de um escritório especialista em Direito Trabalhista.
Há 24 anos defendendo trabalhadores em causas como rescisão contratual, vínculo não reconhecido, acidente de trabalho e direitos da empregada doméstica.
Atendimento presencial e 100% online.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Rescisão Contratual
Não recebeu o que deveria na sua demissão?
Analisamos sua rescisão e buscamos todas as verbas que você tem direito: aviso prévio, férias, 13º, FGTS e muito mais.
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Reconhecimento de Vínculo
Trabalhava “por fora”?
Mesmo sem carteira assinada, você pode ter direito a registro e todos os benefícios trabalhistas. Lutamos para garantir esse reconhecimento.
Mesmo sem carteira assinada, você pode ter direito a registro e todos os benefícios trabalhistas. Lutamos para garantir esse reconhecimento.
Acidente de Trabalho
Se você sofreu um acidente ou desenvolveu doenças no trabalho, tem direito a indenização e estabilidade. Avaliamos o seu caso com cuidado e estratégia.
Direitos das Empregadas Domésticas
Auxiliamos empregadas domésticas em causas como demissão irregular, jornadas abusivas e ausência de direitos básicos. Seu trabalho tem valor e deve ser respeitado.
POR QUE ESCOLHER O FARIAS E GONDIM?
24 anos de atuação com foco no trabalhador
Equipe técnica experiente e atualizada
Atendimento humanizado, ágil e transparente
Presença forte em Fortaleza e atendimento online em todo o Brasil
Compromisso com resultados reais e justos
DEPOIMENTOS
PERGUNTAS FREQUENTES
Posso entrar com ação mesmo sem carteira assinada?
Sim. Se houver provas da relação de trabalho (como mensagens, fotos ou testemunhas), é possível reconhecer o vínculo empregatício.
Tenho prazo para entrar com a ação?
Sim. O trabalhador tem até 2 anos após o fim do contrato para processar a empresa, com direito a valores dos últimos 5 anos.
Preciso pagar para entrar com o processo?
O trabalhador pode entrar com ação sem custos iniciais. A depender da renda e documentos, é possível solicitar justiça gratuita.
Quanto tempo leva o processo?
Depende do caso e do local, mas muitos processos são resolvidos em até 6 a 12 meses, especialmente quando há acordo.
Posso ser demitido por entrar na Justiça?
Se você já foi desligado, não. A ação judicial é um direito garantido por lei, e nenhuma empresa pode retaliar por isso.
FALE COM NOSSO TIME AGORA
Atendimento humanizado, direto com nosso time jurídico.
Conte com quem entende de direito trabalhista e luta por você!